西安出台失业保险新政 支持疫情防控稳定就业岗位

西安出台失业保险新政 支持疫情防控稳定就业岗位
记者3月5日得悉,市人社局、市财政局、市税务局联合印发《关于赋闲稳妥基金支撑疫情防控安稳工作岗位有关问题的告诉》,优惠方针将对小微企业予以要点歪斜,估计总支出超越25亿元。(西安报业全媒体记者 顾荣)  告诉要求,执行疫情防控期间赋闲人员基本生活保证。一方面,准时足额发放赋闲稳妥金,保证疫情期间赋闲人员的基本生活不受影响;另一方面,发放疫情期间赋闲补助金。从2020年1月1日起至疫情免除,期间因受疫情影响赋闲,单位和个人交纳赋闲稳妥费12个月(含)以上但不契合收取赋闲稳妥金条件的人员,可按当月西安市赋闲稳妥金规范,按月计发疫情期间赋闲补助金,不享用其他赋闲稳妥待遇。  告诉清晰,加大赋闲稳妥稳岗返还工作力度。受疫情影响,坚持不裁人或少裁人,采纳轮班工作、洽谈薪酬及待岗等方法安稳岗位,请求时赋闲稳妥参保人数比2019年度均匀参保人数削减未超越50%且契合条件依法在西安市参保的企业,给予赋闲稳妥稳岗返还。  一是2019年12月份参保人数在30人以上的,按该企业及其员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额的50%给予稳岗返还;疫情防控期间,返还份额由50%提高到60%。  二是2019年12月份参保人数在30人以上、面对生产经营暂时性困难且康复有望、2019年第四季度以来接连亏本2个季度(含)以上且依法足额交纳赋闲稳妥费的企业,返还规范按2019年度6个月的西安市月人均赋闲稳妥金规范(1584元)和2019年底企业赋闲稳妥参保人数确认。  2019年12月份参保人数在30人(含)以下依法足额交纳赋闲稳妥费满12月(含)以上的小微企业,返还规范按2019年度3个月的西安市月人均赋闲稳妥金规范(1584元)和2019年底企业赋闲稳妥参保人数确认。  上述三类稳岗返还方针同一企业不能重复享用。

Write a Comment

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注